Elegir comenzar o cambiar de carrera, empleo o negocio está fuertemente asociado con la identidad. Aun así, no siempre quieres dejar que tus responsabilidades actuales determinen quién eres y quién deseas ser. Por ejemplo, puedes estar trabajando en un empleo por horas mientras aspiras a hacer algo diferente; veamos cómo encaminarte en la dirección correcta.

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Empieza por ti mismo

• ¿Cuáles son tus valores? (¡Tus valores determinan lo que más te importa en la vida y en el trabajo!)

• ¿Cómo describirías tus fortalezas, habilidades y personalidad?

• Identifica tus fortalezas usando herramientas de desarrollo profesional como 16 Personalities y StrengthsFinder.

• ¿Cuál era tu materia favorita en la escuela y por qué?

• ¿Con qué suelen pedirte ayuda tus amigos y familiares?

• ¿Cuáles son tus necesidades financieras?

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Piensa en el futuro

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• Imagina el tipo de entorno laboral en el que te sentirías cómodo(a) y motivado(a).

• Las descripciones de trabajo enumeran las tareas, habilidades y condiciones de un puesto — por ejemplo, algunos empleos requieren estar sentado por largas horas, mientras que otros implican estar de pie o en movimiento.

• ¡Explora diferentes industrias usando la bolsa de trabajo de tu estado para obtener información!

• ¿Estás dispuesto(a) y en condiciones de volver a estudiar? ¿Por cuánto tiempo?

• Tu programa académico debe ayudarte a prepararte para tu carrera — elegir uno que no se alinee con tus metas o estilo de vida puede generar estrés y gastos innecesarios.

• Consulta My Next Move para explorar carreras que se ajusten a tu personalidad e intereses.

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Explora posibles profesiones 

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• ¿Cuánta educación, capacitación o experiencia necesitarás para la carrera que elijas? ¿Necesitarás certificaciones, licencias, prácticas o pasantías antes de comenzar a trabajar?

• Busca perspectivas laborales en recursos como Career Clusters, Bureau of Labor Statistics (BLS) y O*NET.

• ¿Conoces a alguien cuyo trabajo admires o te imagines haciendo? ¡Habla con esa persona sobre su trayectoria!

• Explora ofertas de empleo en sitios como LinkedIn, Indeed y CareerBuilder. Toma nota de las cualificaciones, habilidades y educación que los empleadores esperan — esto puede ayudarte a determinar qué habilidades ya posees y cuáles necesitas desarrollar.

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En última instancia, la pregunta que deberías hacerte es:

 

 

¿Es esta la persona que quiero ser?

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